Page 15 - Sepehr eghtesad kerman 22
P. 15

‫مقاله سیاس ‌تگذاری‬

                                   ‫نا کارایی دستگاه اجرایی‬

                                   ‫از مهم‌ترین چالش‌های دولت چهاردهم‬

                   ‫نظام انگیزشی در دستگاه اجرایی‬        ‫عــاوه بــر ایــن ابــر چال ‌شهــا‪ ،‬مشــکل ضعــف‬                                        ‫دکترزهرا کریمی‬
‫در دســتگاه اجرایــی ایــران جــذب و ارتقــا کارکنــان‬  ‫دســتگاه اجرایــی از دیگــر مشــکلات اساســی‬
‫عمومــ ًا بــا دســتاوردهای مشــخص آنــان ارتباطــی‬     ‫ایــران اســت‪ .‬بوروکراســی ایــران در ده ‌ههــای‬                              ‫عضو بازنشسته هیئت علمی دانشگاه مازندران‬
‫نــدارد‪ .‬بخــش اعظــم کارکنــان و مدیــران براســاس‬     ‫گذشـته بزر ‌گتـر و ناکارآمدتـر شـده و پـر اسـت‬
‫ارتباطـات شـخصی و جناحـی بـه دسـتگاه اجرایـی‬            ‫از نیـروی کار ب ‌یانگیـزه و مـازاد‪ .‬تـورم بـالا‪‌،‬بویـژه‬  ‫مشــکلات و مســائل اقتصــادی‪ -‬اجتماعــی‬
                                                        ‫پـس از خـروج آمریـکا از برجـام در سـال ‪،1397‬‬             ‫ایــران از ناتــرازی بودجــه و بحــران آب گرفتــه‬
                                                        ‫زندگـی ایرانیـان از جملـه بخـش اعظـم کارکنـان‬            ‫تــا تحریم هــای بی ‌نالمللــی و نابرابــری شــدید‬
                                                        ‫ادارات و سـازمان های دولتـی را تحـت فشـار قـرار‬          ‫درآمــد در طــول ده ‌ههــای اخیــر انباشت ‌هشــده‬
                                                        ‫داده و زمین ‌هســاز گســترش چشــم گیر فســاد‬             ‫و بــه ابــر چال ‌شهایــی مبــدل گردیــده کــه حــل‬
                                                        ‫شــده اســت‪ .‬تقریبــ ًا هیــچ مراجع ‌هکننــد‌های‬         ‫آن هــا بــه تنهایــی از عهــده ی قــوه ی مجریــه‬
                                                        ‫بــدون صــرف وقــت و پــول بیــش از حــد‬                 ‫خــارج اســت و بــه عــزم سیاســی نهادهــای‬
                                                        ‫متعــارف‪ ،‬قــادر بــه انجــام کار در ایــن ادارات‬        ‫تصمی ‌مســاز کشــور بــرای اتخــاذ تصمیمــات‬
                                                        ‫نیســت‪ .‬ایــن دســتگاه اجرایــی ناکارآمــد قــادر‬        ‫ســخت و هماهنگــی در اجــرای آن هــا نیازمنــد‬
                                                        ‫بــه اجــرای صحیــح سیاســت ها و برنامه هــای‬            ‫اسـت‪ .‬انتخـاب راهبـرد مناسـب و مسـیر درسـت‬
                                                        ‫دولــت نیســت‪ .‬کارکنــان ب ‌یعلاقــه و ب ‌یانگیــزه‬      ‫گام اول در جهــت خــروج از وضعیــت نامطلــوب‬
                                                        ‫ن ‌هتنهــا راه کار و پیشــنهادی بــرای بهبــود عملکــرد‬  ‫کنونــی اســت کــه نارضایتــی گســترده در میــان‬
                                                        ‫سـازمان متبـوع خـود ارائـه نمی دهنـد‪ ،‬بلکـه بـا‬          ‫اقشــار مختلــف اجتماعــی را ســبب شــده و‬
                                                        ‫طفـره رفتـن از انجـام وظایـف‪ ،‬مانـع بزرگـی بـر‬           ‫انعـکاس آن در فـرار سـرمایه‪ ،‬مهاجـرت فزاینـده ‬
                                                        ‫ســر راه موفقیــت دولــت هســتند و خواســته و‬            ‫نیــروی کار متخصــص و عــدم مشــارکت حــدود‬
                                                                                                                 ‫‪ 60‬درصـد از جمعیـت کشـور در انتخابـات ریاسـت‬
                                                             ‫ناخواســته بــه مشــکلات دامــن می زننــد‪.‬‬
                                                                                                                   ‫جمهــوری چهاردهــم و غیــره مشــهود اســت‪.‬‬

‫‪13‬‬

     ‫| شـماره ‪ | 22‬تابستان ‪| 1403‬‬
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20