Page 71 - Sepehr- 24-25 2pages

‫مقاله سیاس ‌تگذاری‬

‫اجتماعــی غیررســمی و شــبک ‌ههای اجتماعــی‬ ‫توجــه بی ‌شازحــد بــه ســاختارهای اجتماعــی و‬ ‫نتیج ‌هگیری‬
‫مجــازی‪.‬‬ ‫اقتصـادی‪ ،‬کمبـود شـواهد تجربـی‪ ،‬عـدم توجـه‬ ‫در ایــن یادداشــت تــاش شــد کــه بــا طــرح‬
‫بــه عاملیــت افــراد و گرو‌ههــا بــا انتقــاد مواجــه‬ ‫مســئله رابطــه بیــن نهــاد و فرهنــگ‪ ،‬ترکیــب‬
‫امیــد اســت معرفــی ایــن نــگاه مفیــد و مؤثــر‬ ‫اسـت‪ .‬ایـن نقدهـا نشـان م ‌یدهنـد کـه مطالعـه‬ ‫ایــن دو عنصــر پویــا را در نهادگرایــی فرهنگــی‬
‫باشــد‪.‬‬ ‫نهادهــا نیازمنــد رویکــردی جام ‌عتــر و توجــه‬ ‫و در اندیشــه مــری داگلاس پیگیــری نماییــم‪.‬‬
‫بــه ابعــاد مختلــف آن اســت‪ .‬درپایــان بــا ایــن‬ ‫معرفــی اندیشــه مــری داگلاس بخصــوص از‬
‫منابع‬ ‫موضـوع کـه مـری داگلاس بـرای توسـعه ایـران‬ ‫منظـر فرهنگــی و شـناختی م ‌یتوانـد بـه غنـای‬
‫‪ -‬داگلاس‪ ،‬مــری‪ ،)1400( .‬پاکــی و خطــر‪ :‬تحلیــل‬ ‫حـاوی دلال ‌تهـای جـدی ماننـد حافظـه نهـادی‬ ‫نهادگرایـی در ایـران کمـک کنـد و بـا یـک سـنتز‬
‫پاکـی و ناپاکـی ترجمـه لیـا اردبیلـی‪ ،‬نشـر لوگـوس‬ ‫و سیاســت فراموشــی و نهادهــای ُخــرد ب ‌همثابــه‬ ‫نظـری بتـوان دیدگاه هـای جدیـد و بی ‌نرشـت ‌های‬
‫‪- Douglas, Mary(1986) How Institutions‬‬ ‫موتــورتغییــراجتماعــی و طبق ‌هبنــدی ب ‌همثابــه‬
‫‪Think. Syracuse University Press.‬‬ ‫ابـزارسـلطه یـا شـمولیت و هوی ‌تسـازی نهـادی‬ ‫خلــق نمــود‪.‬‬
‫‪- Douglas, Mary(1992) Risk and Blame:‬‬ ‫و تنــوع پنهــان اســت راهکارهــای زیــرپیشــنهاد‬ ‫واقعیــت ایــن اســت کــه نهادگرایــی جدیــد در‬
‫‪Essays in Cultural Theory. Routledge.‬‬ ‫ایـران بیشـتر توسـط اقتصاددانـان و کمتر توسـط‬
‫‪- Douglas, Mary(1992) Natural Symbols:‬‬ ‫می‌گــردد‪:‬‬ ‫جامع ‌هشناســان و فرهن ‌گشناســان معرفــی و‬
‫‪Explorations in Cosmology. Pantheon‬‬ ‫الـف‪ :‬تعـادل و سـازگاری نهـادی بیـن وضعیـت‬ ‫کاربــردی شــده اســت و حتــی جامع ‌هشناســانی‬
‫‪Books.‬‬ ‫پارادوکسـیکال حفـظ خاطـره جمعـی و فراموشـی‬ ‫هــم کــه بــه نهادگرایــی پرداخت ‌هانــد‪ ،‬بیشــتر‬
‫‪- North,Douglas (1999)Institutions, Institu-‬‬ ‫از منظــر تاریخــی و ســازمانی و اقتصــادی بــه‬
‫‪tional Change and Economic Performance.‬‬ ‫هد فمند ‪،‬‬ ‫موضـوع پرداخت ‌هانـد و کمتـر از منظـر فرهنگـی و‬
‫‪Cambridge University Press.‬‬ ‫ب‪ :‬کاهـش آسـی ‌بهای بحران اعتمـاد به نهادهای‬ ‫ارز ‌شهـا و هنجارهـا یـا هویـت و حافظـه نهادی و‬
‫‪- dimagio and walter (1983) «The Iron Cage‬‬ ‫کلان در ایـران‪ ،‬بـا تقویـت سـازما ‌نهای محلـی‬ ‫یـا سیسـتم ادراکـی و شـناختی بـه مقولـه نهادها‬
‫‪Revisited: Institutional Isomorphism and‬‬ ‫(انجم ‌نهـای صنفـی‪ ،‬تعاون ‌یهـا‪ ،‬گرو‌ههـای‬ ‫توجــه کرد‌هانــد‪ .‬بنابرایــن ایــن حــوزه جــای کار‬
‫‪Collective Rationality». American Sociolog-‬‬ ‫دارد و معرفــی نهادگرایــان جامع ‌هشــناختی‬
‫‪ical Review.‬‬ ‫مردم‌نهـاد)‪،‬‬ ‫و فرهنگــی ماننــد مــری داگلاس م ‌یتوانــد‬
‫‪- Scot,richard(۲۰۱۴) institutions and Organi-‬‬ ‫ج‪ .‬بازتعریــف نظام هــای طبق ‌هبنــدی بــر اســاس‬ ‫حـاوی دلال ‌تهـای خوبـی بـرای تحلیـل جامعـه‬
‫‪zations: Ideas, Interests, and Identities. SAGE‬‬ ‫الگــوی «نهادگرایــی شــمول گرا» ب ‌هجــای‬ ‫ایــران باشــد‪ .‬البتــه دیــدگاه مــری داگلاس‪ ،‬بــه‬
‫‪- [1] -How Institutions Think.‬‬ ‫خاطـر تأکیـد بی ‌شازحـد بـه رویکـرد شـناختی‪،‬‬
‫رویکردهــای دوقطبــی ســاز‪،‬‬
‫د) نیــاز بــه بازتعریــف و شناســایی گرو‌ههــای‬
‫پنهــان ماننــد زیــر فرهن ‌گهــا‪ ،‬جنب ‌شهــای‬

‫‪69‬‬

‫| شـماره ‪ ۲۴‬و ‪ | ۲۵‬زمستان ‪ ۱۴۰۳‬و بهار ‪| ۱۴۰۴‬‬