Page 69 - Sepehr- 24-25 2pages
P. 69
مقاله سیاس تگذاری
تـوازن برقـرار نمـود .او معتقـد اسـت کـه فراموشـی بــا روابــط پیچیــده و شــبک ههای ارتباطــی م یدهـد کـه نهادهـا بـر مبنـای آنالـوژی و تشـبیه
نهادینــه ب هانــدازه یــادآوری مهــم اســت .نهادهــا غیررســمی ایجــاد م یشــوند .در برخــی مــوارد، ســاخته م یشــوند و از ایــن طریــق م یتواننــد
گاهــی تمایــل دارنــد جنب ههایــی خــاص از تاریــخ نهادهـای رسـمی خـود ب هطـور غیرمسـتقیم فضـا معانــی و هنجارهایــی را توســعه دهنــد کــه
یـا اسـتراتژ یهای قبلـی خـود را نادیـده گرفتـه یـا و فرص تهایــی را بــرای فعالی تهــای گرو‌ههــای ب هوسـیله جامعـه پذیرفتـه شـوند .ایـن تشـبی هها و
فرامـوش کننـد کـه ایـن امـر م یتوانـد بـر واکنـش اسـتعار‌هها ن هتنهـا شـک لدهند‌هی نهادهـا هسـتند،
آ نهـا بـه چال شهـای جدیـد تأثیـر بگـذارد .فرآینـد نهفتــه فراهــم م یآورنــد( .داگلاس)1986، بلکـه بـر نحـو‌هی تفکـر و رفتـار افـراد در جامعـه نیز
فراموشـی ممکـن اسـت در برخـی زمین ههـا مفیـد تأثیــر م یگذارنــد ،ب هطور یکــه ب هعنــوان ابزارهایــی
بــوده و بــه نهادهــا اجــازه دهــد تــا بــا رهــا کــردن ح :نهادها و سیاست حافظه و فراموشی بــرای فهــم و تفســیر جهــان مــورد اســتفاده قــرار
شــیو‌هها و باورهــای قدیمــی تکامــل پیــدا کننــد. داگلاس بـه بررسـی نقـش نهادهـا در روند یـادآوری
و فراموشـی تجربیـات جمعـی و تاریخـی جوامـع م یگیرنــد( .داگلاس)1986،
(داگلاس)1986، م یپـردازد .وی بـر ایـن نکتـه تمرکـز دارد کـه چگونه
نهادهـا فرآیندهای یـادآوری و فراموشـی را مدیریت د :فرایند هوی تسازی توسط نهادها و گرو‌ههای نهفته
و :تصمی مگیـری و مسـئولی تپذیری جمعی توسـط کــرده و بــر شــک لدهی بــه حافظــه اجتماعــی مــری داگلاس بــه بررســی نقــش نهادهــا در
نهادها اثــر م یگذارنــد .نهادهــا ب هوســیل هی ایجــاد یــک شــک لدهی و تعریــف هوی تهــای فــردی و
«حافظـه اجتماعـی» بـه حفـظ و انتقـال تجربیـات جمعــی در جوامــع م یپــردازد .وی بــا طــرح
مـری داگلاس بـه بررسـی فرآینـد تصمی مگیـری و ارز شهـای گذشـته کمـک م یکننـد .ایـن حافظـه موضــوع اعطــا بخشــی هوی تهــا معتقــد اســت
در نهادهــا و تأثیــرات اجتماعــی و اخلاقــی آن اجتماعـی شـامل روای تهـا ،ارز شهـا و الگوهایـی کــه نهادهــا م یتواننــد هویــت افــراد و گرو‌ههــا را
م یپــردازد .داگلاس بــه مقایســه تفاو تهــای اسـت کـه ب همرورزمـان در نهادهـا شـکل گرفت هانـد. تحــت تأثیــر قــرار داده و از ایــن طریــق رفتارهــا
میــان تصمی مگیر یهــای جمعــی در نهادهــا بــا او بـه تأثیـر فراموشـی در عملکـرد نهادها اشـاره کرده و تعامـات اجتماعـی را شـکل دهنـد .ایشـان بـه
تصمی مگیر یهــای فــردی م یپــردازد و توضیــح و توضیـح م یدهـد کـه برخـی اطلاعـات و تجربیات تحلیــل هویــت در قال بهــای مختلــف از جملــه
م یدهــد کــه نهادهــا ب هعنــوان ســاختارهایی بـه دلیـل تطـورات اجتماعـی ،فرهنگـی یـا سیاسـی ملیــت ،هویــت فرهنگــی ،هویــت اجتماعــی و
جمعـی عمـل کـرده و دارای قواعـد و پروتک لهـای فرامــوش م یشــوند .ایــن فرآینــد م یتوانــد بــه هویــت حرفــ های م یپــردازد کــه همگــی تحــت
خاصــی هســتند کــه بــر فرآینــد تصمی مگیــری نهادهـا کمـک کنـد تـا بـا تغییـرات محیطی سـازگار تأثیـر سـاختارهای نهـادی قـرار دارنـد .وی تأکیـد
اثرمـی گـذارد .وی بـا طـرح اهمیـت فرآیندهـای و نــوآور شــوند .داگلاس اهمیــت تعــادل بیــن م یکنـد کـه هویـت یـک فـرد یـا گـروه ب هشـدت
انتخــاب نهــادی بــه ایــن نکتــه م یپــردازد کــه یـادآوری و فراموشـی را بـرای کارکـرد مؤثـر نهادهـا تحــت تأثیــر نهادهــا و ســاختارهای اجتماعــ یای
نهادهــا هنــگام روبــه رو شــدن بــا گزین ههــای خاطرنشــان م یکنــد و م یگویــد کــه بایــد بیــن اســت کــه م یتواننــد نقــش تعیی نکننــد‌های در
مختلـف ،چگونـه ب هصـورت سیسـتماتیک اقـدام حفــظ گذشــته و انطبــاق بــا وضعی تهــای جدیــد تعریــف و درک هویــت فــرد یــا گــروه ذکرشــده
بــه انتخــاب گزین ههــا و بررســی آ نهــا م یکننــد داشــته باشــند .نهادهــا از طریــق ارائــه ریشــ هها
و اینکــه ایــن فرآیندهــا چگونــه تحــت تأثیــر در شــرایط فعلــی کــه ایــران بــا چال شهــای و زمین ههــای مشــترک و ایجــاد داســتا نها و
ســاختارهای نهــادی ماننــد قــدرت و سیاســت اقتصــادی ،اجتماعــی و سیاســی مواجــه روای تهــا ،بــه شــک لگیری هوی تهــای فــردی و
و فرهنــگ هســتند .وی بــا آوردن مثا لهایــی اســت ،گرفتــن تصمی مهــای بــزرگ نیازمنــد جمعـی کمـک م یکننـد .ایـن فرآینـد بـه تثبیـت
چگونگــی تصمی مگیــری نهادهــا در شــرایط مســئولی تپذیر نمــودن نهادهــای مســئول در هوی تهــای اجتماعــی و فرهنگــی م یانجامــد.
بحرانـی و پیچیـده رانشـان داده و یـادآور م یشـود سطح کلانو شفافنمودنفرایندتصمی مگیری همچنیـن داگلاس بـه بررسـی پایـداری گرو‌ههـای
کــه نهادهــا فراتــر از افــراد تصمیــم م یگیرنــد و و بــالا بــردن قــدرت ریســ کپذیری نهادهــا اجتماعـی غیررسـمی یـا همـان گرو‌ههـای نهفتـه
پیامـد تصمیمـات آ نهـا بهتـر پذیرفتـه و مشـروع م یباشــد؛ بنابرایــن ،حــل مســائل اقتصــادی و و تأثیـر آ نهـا بـر نهادهـا و سـاختارهای اجتماعـی
نشــان داده می شــود .نهادهــا (از جملــه دولــت، اخلاقـی امـروز جامعـه مـا ماننـد داشـتن رابطـه اختصـاص دارد و اینکـه چگونـه گرو‌ههـای نهفتـه
ســازما نهای پزشــکی و اجتماعــی) اغلــب مسـالم تآمیز بـا دنیـا ،رفـع تحری مهـا ،مسـائل م یتواننـد در درون نهادهـای رسـمی وجـود داشـته
در موقعی تهایــی قــرار م یگیرنــد کــه بایــد زنــان ،مشــارکت سیاســی مخالفــان نیــاز بــه باشـند و بـا وجـود آنکـه ب هطـور رسـمی شناسـایی
تصمیماتـی سرنوش تسـاز دربـاره زندگـی و مـرگ تصمیمـات حیاتـی دارد کـه فراتـر از رونـد عـادی نشـده ،ولـی تأثیـرات عمیقـی بـر رفتـار نهادهـا و
افـراد اتخـاذ کننـد .تصمیمـات نهـادی اغلـب بـا تصمی مگیــری روزمــره نهادهــای سیاســی بــوده جامعـه بگذارنـد .ایـن گرو‌ههـا معمـولاً در سـایه و
و بــه تصمی مگیــری نهادهــای مهــم نیــاز دارد. پشـت پـرده فعالیـت م یکننـد و برخـاف نهادهای
مســائل پیچیــده اخلاقــی همــراه هســتند. رســمی کــه قوانیــن و مقــررات خــاص خــود را
داگلاس چال شهــای پیــش روی نهادهــا در دارنـد ،ایـن گرو‌ههـا بیشـتر ب هصـورت غیررسـمی
مواجهــه بــا مســائل اخلاقــی پیچیــده را بررســی
م یکنــد و نشــان م یدهــد کــه تصمیمــات
67
| شـماره ۲۴و | ۲۵زمستان ۱۴۰۳و بهار | ۱۴۰۴
